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3 Feb |
Angewandte Online-PR ist günstig und effizient Mainstream
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Mit dem Wandel der gesamten Kommunikationslandschaft wächst auch die Bedeutung der Online-Kommunikation, insbesondere der Online-PR. Online-Public Relations bedeutet strategisch geplante Kommunikation mit unternehmensrelevanten Bezugs- und Zielgruppen. Dabei ist das Internet heute das wichtigste PR-Instrument. Die klassische PR und verwandte Werbestrategien werden teilweise abgelöst und ergänzt durch Online-PR, die die Botschaften mit Hilfe des Web 2.0 und seiner vielfältigen Möglichkeiten schneller, präziser und meist auch kosteneffizienter in die Öffentlichkeit bringt.
Als Spezialist für Online-PR – http://www.fmpreuss.de – erstellen wir für unsere Kunden alle nötigen Texte und Unterlagen für die Öffentlichkeit. Im zweiten Schritt geht es um die Aussendung und Lancierung dieser Informationen. In praktischer Modulbauweise übernehmen wir für unsere Kunden die nötigen Maßnahmen, dazu gehören beispielsweise:
- Einstellen in deutschsprachige Blogs, Presseportale und Social Bookmarking-Portale und Social Networks) sowie weitere differenziertere Verlinkung (mind. 80 Blogs, über 50 Presseportale, 230 – 250 Social Systems, eher mehr …)
- Presseaussendung an bis zu 30.000 Journalisten, Redaktionen und Medienentscheider (Online + Print)
- Einstellen in alle Dow Jones Newswires – Verteilung an: über 160.000 Finanzterminals in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Luxemburg, über 10.000 Experten in Banken, Versicherungen, Industrie, Handel und Wirtschaft etc., über 2.000 Wirtschafts- und Finanzjournalisten – Wirtschaftsredaktionen von Tageszeitungen, Rundfunk, Fernsehen, Zeitschriften usw., über 250 Websites mit Wirtschafts- und Finanzinhalten
Es gibt im Nachgang jeweils ein Online-Clipping, d.h. wir informieren jeweils nach der PR-Aktion über erzielte Ergebnisse! In der Regel generieren wir während der ersten 14 Tage nach der Aussendung zwischen 5000 und 20000 Links (+) und vernetzen die referierte Webseite daher nachhaltig! Die Auswirkung auf die Linkpopularität und das “gefunden werden” bei Google bauen sich langfristig auf, Ihr Marktanteil in Ihrem Geschäft erhöht sich dadurch mittel- und langfristig spürbar.
Lassen Sie sich von uns ein individuelles Angebot über gemeinsame Online-PR-Aktivitäten erstellen, im Dialog liegt die Kraft für positive Veränderung!
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3 Feb |
Einführung in das systemische Coaching Mainstream
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Sonja Radatz hilft Trainern und Beratern beim Einstieg in das komplexe Thema „Systemisches Coaching“ mit einem im Carl-Auer Verlag erschienen Handbuch
Coach nennt sich heute fast jeder, der beruflich mit anderen Menschen zu tun hat. Das aber mehr dazu gehört, als nur auf einem eigenen Fachgebiet gut zu sein und ab und zu andere zu beraten, versteht jeder, der das Fachbuch „Einführung in das systemische Coaching“ von Sonja Radatz zur Hand nimmt. In übersichtlichen, gut strukturierten Kapiteln bietet es Hilfestellung zum Einstieg in ein komplexes Thema. Klar beschrieben, verbindlich theoretisch hinterlegt und immer mit praktischem Bezug ist das Handbuch eine gute Investition für Trainer, Berater und das ganze entsprechende Umfeld. Schnell wird klar, das Coaching im systemischen Sinne einen „ganzen“ Menschen erfordert, der in einem klaren Bezug zur Realität, zum Alltag und mit qualifizierten Arbeitsmethoden ans Werk geht. Ziel dabei ist es, dem Klienten immer die nötige Hilfe zur Selbsthilfe zu geben und dabei offene Prozesse zu gestalten. So können unterschiedlichste Situationen des Alltags und des Berufslebens bewältigt werden und der Klient kann zu neuen Lösungen finden. Anhand von praktischen Beispielen vermittelt die erfahrene Praktikerin Sonja Radatz nützliche Coaching-Instrumente für die Beratungs- und Führungspraxis und illustriert hilfreiche Selbstcoaching-Konzepte.
Sonja Radatz ist Vorsitzende der Geschäftsführung ISCT international (Institut für systemisches Coaching und Training). Sie führt ein internationales Team mit 15 Mitarbeitern in Wien, Hamburg, München und Zürich und vermittelt einen neuen Denkansatz in Management, Führung, Beratung und Weiterbildung. Sonja Radatz lehrt an Universitäten in Deutschland, der Schweiz und in Österreich, und ist Autorin von sieben Büchern sowie Herausgeberin der Zeitschrift LO – Lernende Organisation. 2003 wurde ihr der Deutsche Preis für Gesellschafts- und Organisationskybernetik verliehen.
Sonja Radatz – Einführung in das systemische Coaching
Carl-Auer Verlag, 123 Seiten, Kt, 3. Aufl. 2009, € 12,95
ISBN 978-3-89670-519-8
http://www.carl-auer.de/programm/978-3-89670-519-8
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14 Jan |
2010 – „Superstar“ Online-PR in den Recall Mainstream
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Das neue Jahrzehnt hat begonnen, ein Jahr der Firmeninsolvenzen steht bevor und die zentrale Frage lautet: wo stehe ich mit meinem Unternehmen, wo stehen meine Kunden? Kommen wir eine Runde weiter oder scheitern wir daran, dass wir nicht gut genug waren im Vergleich mit den anderen? Ist der Vergleich mit anderen überhaupt der richtige Ansatz? Kierkegaard sagt dazu: „Das Vergleichen ist das Ende des Glücks und der Anfang der Unzufriedenheit.“
Machen wir uns nichts vor: es gibt viele Wege in der Online-PR und niemand beherrscht sie alle. Große Agenturen scheitern oft an langen Wegen und Kommunikationsproblemen, Freelancer können sich meist nicht umfassend genug aufstellen, PR-Angestellte aus Unternehmen sind überfordert mit der Vielzahl von Aufgaben, die ständig zunehmen.
Da ist er wieder: der Netzwerkgedanke! Wenn wir schon nicht alles verstehen und selber leisten können, müssen wir so ehrlich sein und uns öffnen für die Gemeinsamkeit des Projektes und die Vielzahl der Spezialisten, die es bewältigen. Ansätze sind hier beispielsweise die klassischen PR-Agenturen, die dort aufhören, wo der externe Mitarbeiter die Online-PR für sie abwickelt. Der Journalist mit dem Großkunden hat den Videomann an seiner Seite, der die professionellen Clips dreht und bei Youtube einstellt. Der Presseportalbetreiber, der selber keine Zeit zum Schreiben hat, verbündet sich mit zwei, drei guten Autoren und bietet den Firmen dadurch einen echten Mehrwert an.
Es gibt viele Möglichkeiten, die meisten scheitern daran, dass sie nicht praktiziert werden. Da wäre unser Wunsch aus der Gruppe Online-PR an Sie in diesem Jahr: probieren Sie aus, lassen Sie die Theorie zur Praxis werden, trauen Sie sich die richtigen Menschen für die richtigen Aufgaben einzusetzen. Der Kunde wird es merken und Ihr Engagement ist der Recall in die nächste Runde.
Redaktionsbüro für Bild + Text
Public Relations und Öffentlichkeitsarbeit
Frank-Michael Preuss – Fotograf & Journalist
Mendelssohnstrasse 7 – 30173 Hannover
fon: 0511 4716-37 – fax: 0511 4716-38
mobil : 0177 5040064
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XING-Gruppe Online-PR: http://www.xing.com/group-31935.6da190
Twitter: klarheit
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7 Dez |
Spurwechsel – Jetzt mach ich es / ein Karriere-Ratgeber Mainstream
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Oliver Groß beschreibt in seiner „Notizbuch-Strategie“ praktische Ratschläge für den Alltag auf dem Weg zur Karriere
Mit der Notizbuch-Strategie zum Erfolg. Dieser ungewöhnliche Karriere-Ratgeber zeigt, wie Wesentliches vom Unwesentlichen unterschieden und ein ganz persönlicher Weg eingeschlagen werden kann. Im BusinessVillage-Verlag ist das Buch „Spurwechsel – Jetzt mach ich es“ erschienen – mit einer völlig neuen Strategie und gänzlich unkonventionellen Methoden begleitet es den Leser dort, wo er am meisten mit Schwierigkeiten zu kämpfen hat – im Alltag. Die Notizbuch-Strategie begleitet bei allen Prozessen von Veränderung, es hilft wahre Gründe zu formulieren, alternative Lösungswege zu finden, Handlungsoptionen realistisch zu beurteilen und erreichbare Ziele festzulegen. Es geht dabei um Spurwechsel und den aktiven Part nicht immer wieder in gleiche Handlungsmuster zu verfallen, sondern Alternativen zu erkennen und zu leben.
Oliver Groß / Spurwechsel – Jetzt mach ich es
Broschiert: 165 Seiten
Verlag: BusinessVillage, Auflage: 1. Aufl. (Mai 2009)
Sprache: Deutsch
ISBN-10: 3938358890
ISBN-13: 978-3938358894
http://www.amazon.de/dp/3938358890
http://www.businessvillage.de/eb-787_Spurwechsel–Jetzt-mach-ich-es%21.html
Über den Autor:
„Dann fahre ich die nächsten 40 Jahre auf demselben Gleis!“ Eine Erkenntnis, die Oliver Groß den Kick brachte und er sein Leben umkrempelte. Mit nur 22 Jahren wurde er Mitglied der Geschäftsleitung, übernahm Verantwortung für 350 Mitarbeiter und studierte nebenbei die Psychologie und Philosophie, mit den Schwerpunkten Kommunikation und Werteorientierung. In dieser Zeit begann er auch, mit Notizbüchern zu experimentieren. Doch auch er musste erfahren, dass es im Leben nicht nur aufwärts geht und genau in den schwierigsten Lebensphasen stellte er fest, dass diese unscheinbaren Helfer Großes bewirken: Sie helfen Lösungen und Auswege zu finden und eröffnen sogar ganz neue Perspektiven – die Geburtsstunde der Notizbuch-Strategie.
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2 Dez |
Perfekte kaufmännische Unternehmensführung im Mittelstand Mainstream
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Unternehmen aus verschiedenen Branchen nutzen die Kooperation mit der Thescon GmbH für ihre betriebswirtschaftliche Optimierung
Gezielte und transparente kaufmännische Entscheidungen sind unabhängig von der Unternehmensgröße und stellen vor allen Dingen für kleinere mittelständische Unternehmen eine Herausforderung dar. Im speziellen Segment von Unternehmen der Pharma-, Chemie- und Medizintechnikbranche sowie in Krankenhäusern und Forschungs- und Entwicklungseinrichtungen stehen zu häufig die direkt „wertschöpfenden Prozesse“ im Fokus des operativen Tagesgeschäfts, eine strukturierte und zielgerichtete Unternehmensführung wird oft vernachlässigt. Aus diesem Grund bietet die Thescon GmbH – http://www.thescon.de – aus Solms gezielte Unterstützung bei der Lösung von kaufmännischen Herausforderungen an. Mit folgenden Fragestellungen sehen sich die Unternehmen konfrontiert: Wo sehe ich mein Unternehmen in 5 Jahren? Durch welche Kennzahlen richte ich mein Unternehmen richtig aus? Ist mein monatliches Reporting einheitlich und aussagekräftig? Sind meine Prozesse in Hinblick auf Zeit, Kosten und Qualität optimal? Wie führe ich mein Unternehmen aus der Krise?
Die Thescon GmbH bietet folgende Lösungsansätze für diese Fragestellungen an: Strukturierte Investitionsentscheidungen und die damit einhergehenden Finanzierungen sind ausschlaggebend für nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens. In diesem Zusammenhang erstellt das Unternehmen die Liquiditätsplanung, führt Kostenanalysen und Ergebnisoptimierungen durch. Ein transparentes kennzahlenbasiertes Controlling ermöglicht einem Unternehmen darüber hinaus, Entscheidungen auf planungssicheren Grundlagen zu treffen und somit den langfristigen Unternehmenserfolg zu gewährleisten. Thescon unterstützt sie daher bei der Investitionsplanung und –umsetzung. Zudem ist die frühzeitige Identifikation kritischer Entwicklungen rund um das Unternehmen ein wertvoller und entscheidender Aspekt für die Einführung eines auf Kennzahlen beruhenden Controllings. Kennzahlen stellen eine valide Vergleichsgröße mit dem Wettbewerb dar.
Daher ist es notwendig, dass die richtigen Kennzahlen identifiziert und im Unternehmen implementiert werden. Zusätzlich können durch effizientes Geschäftsprozessmanagement (GPM), betriebliche Abläufe hinsichtlich Zeit, Kosten und Qualität systematisch optimiert werden. Mit einer Prozesskostenrechnung kann ein Optimierungserfolg letztendlich auch monetär geplant und bewertet werden. Darüber hinaus hat Thescon langjährige Projekterfahrung, um Unternehmen, die sich in schwierigen wirtschaftlichen Situationen befinden, durch ein gezieltes und schnell wirkendes Sanierungskonzept/Restrukturierungskonzept und ein mögliches Interim-Management wieder erfolgreich zu machen.
Kontakt:
Thescon GmbH
Bodenstraße 20
35606 Solms
Tel.: 06442/927526
Fax: 06442/927527
info@thescon.de
http://www.thescon.de
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24 Nov |
Professionelle Online-PR spart Zeit und Kosten Mainstream
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Das eigene Unternehmen durch nachhaltige Strategien gerade in Krisenzeiten besser positionieren und dadurch Marktanteile sichern
Während die einen immer noch an der Wirtschaftskrise als Wurzel allen Übels festhalten und die Verantwortlichen in Politik und Wirtschaft suchen, sprechen andere hingegen deutlich differenzierter von einem weltweiten Strukturwandel. Konzerne wie Opel oder Quelle als Traditionsunternehmen scheitern an ihrer eigenen Größe und Unbeweglichkeit – und nicht zuletzt daran, dass der Umgang mit den „Neuen Medien“ nur halbherzig vollzogen wird. Schätzungsweise gibt es immer noch einen großen Anteil an Unternehmen, die mit Begriffen wie Linkpopularität, Suchmaschinenoptimierung und Online-PR nichts oder nur sehr wenig anfangen können. Die Vorstellungen über Web 2.0 und Internet-Marketing klingen verwaschen und undeutlich, gleichzeitig gibt es große Ängste das eigene Geld in Strategien zu investieren, deren Messbarkeit nicht augenscheinlich ist. Daher bleiben viele Entscheider starr bei klassischen Konzepten und verhindern so oft eine langfristige Entwicklung in der Internetwelt.
„Ich denke, wir sprechen von 70–80% der Unternehmen, die die Möglichkeiten der Online-PR gar nicht wahrnehmen“, so Frank-Michael Preuss, Inhaber des Redaktionsbüros für Bild + Text in Hannover, „dabei ist sie ein wichtiger Bestandteil im Medienmix der Zukunft. Wer sich heute bereits gut im Internet positioniert, spart Zeit und Kosten, weil er sich schon jetzt durch seine Präsenz Marktvorteile sichert, die die Nachrückenden nur mit erheblichem Aufwand aufholen können. Oft dabei übersehen wird auch die Langfristigkeit von gezielten Public Relations im Internet, denn die Inhalte haben über die reine Information hinaus auch eine hohe Halbwertszeit und sind in diesem Punkt klassischen Medien weit überlegen“.
Tatsache ist, dass derzeit ein Trend abzusehen ist, der die Online-PR aus Kostengründen in den Fokus weitsichtiger Entscheider rückt, die die Etats innerhalb der Werbewelt in Richtung moderne Medien verschieben, da dort mit vergleichsweise geringen Kosten nachhaltige Wirkung erzielt wird. Das ist immerhin der Vorteil jeder Krise oder krisengebeutelten Zeit: wer zuerst kommt, malt zuerst. Und das Zauberwort Positionierung gewinnt dadurch wieder einmal neue Bedeutung.
Redaktionsbüro für Bild + Text
Public Relations und Öffentlichkeitsarbeit
Frank-Michael Preuss – Fotograf & Journalist
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20 Nov |
Professionelle Präsentation für Vertreter der Foto- und Filmbranche Mainstream
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Das Internet-Portal Worldwide-photoscene.de als kostenlose Online-Plattform für Fotografen, Models und andere Vertreter der Fotografie- und Filmbranche
„Die Kunst gibt nicht das Sichtbare wieder, sondern sie macht sichtbar“, sagt Paul Klee. Das unterscheidet Künstler von Amateuren – eben diese Nuance über dem Alltäglichen liegend – das „Ding hinter den Dingen“ sehen. Fotografieren kann jeder – die Frage ist nur wie. Auf dem Internetportal http://www.Worldwide-photoscene.de können sich professionelle Fotografen, Models, Visagisten sowie Assistenten aus der Film- und Schauspielbranche kostenlos mit ihren Werken präsentieren und ihre Kunst einem interessierten Fachpublikum zeigen. Hier geht es um neue Standpunkte, Blickwinkel, Vermittlung und um professionelle Präsentation. Die Künstlerprofile informieren über persönliche Schwerpunkte, die Stilrichtung, den Werdegang sowie über die aktuellen Angebote. Darüber hinaus können Mietstudios und Agenturen angeboten und gefunden werden.
In einer virtuellen Galerie, die dem jeweiligen Profil untergeordnet ist, können die Fotografen ihre Werke sowie Models ihre Einsatzbereiche anschaulich vorstellen – inklusive Stunden– und Tagessätze. Ein Terminkalender als zusätzlicher Service informiert über aktuelle Ausstellungen und relevante Fachmessen all around Fotografie. Interessierte Kunden können gebührenfrei die Profile und Sedcards durchsehen und mit den Künstlern bei Bedarf direkten Kontakt aufnehmen – schnell und unproblematisch, bei Bedarf auch auf die Region begrenzt. Zurzeit sind die Städte Berlin, Hamburg, Köln und Würzburg vertreten. Austausch und neue Informationen über verschiedene fachliche Themen bietet das Userforum allen Websitebesuchern. Auch Werbekunden werden fündig – sie können auf dem Portal viele Möglichkeiten nutzen – vom Werbebanner bis zum Newsletter. Auch ein Blog zu den genannten Themen ist verfügbar, er findet sich unter: http://www.dasandereblog.de
Kontakt:
Frank Dziamski
Quaglistrasse 18
97239 Aub
Tel.: 09335 / 997166
Fax: 09335 / 997167
E-Mail: info@pit-business.de
Internet: www.pit-business.de
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Frank-Michael Preuss – Fotograf & Journalist
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11 Nov |
Auf Erfolgskurs mit ganzheitlichem Business-Coaching Mainstream
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Der hannoversche Personal-Coach Frank-Michael Preuss verbindet ganzheitliche Beratung mit fundierten Business-Techniken
Der beste Weg, um die Zukunft vorherzusagen ist der, sie selbst zu kreieren. Coaching ist dabei eine Methode, stagnierende Systeme und Konfliktbereiche wieder in den Fluss zu bringen und neue Impulse für Wachstum zu vermitteln. Dabei geht es im Wesentlichen darum, blinde Flecken in persönlichen Bereichen oder Unternehmen zu erhellen und zu integrieren. Der Personal-Coach Frank-Michael Preuss arbeitet „ganzheitlich“ nach Ken Wilber und „nicht-direktiv“ nach Carl C. Rogers. Mit Hilfe eines progressiven Kartensystems namens „skills“ kombiniert er kreative Diagnosetechniken mit bewährten Business-Methoden und begleitet so seine Klienten lösungs- und zielorientiert in der strukturellen Arbeit. Ziel des Coachings im beruflichen Kontext ist für ihn vor allem die Verbesserung der Lern- und Leistungsfähigkeit unter Berücksichtigung der (oft ungenutzten) Ressourcen der Klienten. Er konzentriert sich in seiner Arbeit darauf, Theorie und Praxis zur Deckung zu bringen. Dabei sind Gesprächs- und Fragetechniken, Feedback und Zielerklärungsmethoden Mittel für Reflexionsanregungen, Entscheidungshilfen, Rollen-, Werte- und Karriereanalysen sowie Systemvisualisierungen.
Im Kern bedeutet seine Arbeit für seine Klienten Unterstützung für Entscheidungsfindung, Potentialentwicklung sowie Neukundengewinnung. In seiner langjährigen Arbeit als PR-Berater wurde Frank-Michael Preuss ständig mit Unsicherheiten seiner Kunden konfrontiert, die er selbst aus seinem umfangreichen Erfahrungsspielraum analysierte und nun zusammen mit seinen Kunden neu und gewinnbringend strukturieren kann. Eine Sitzung dauert 2-3 Stunden und bietet mit Sicherheit neue Aspekte gewohnter Ansichten, denn die Wahrnehmung verbessert sich mit jedem neuen integrierten Gesichtspunkt – je nach Bereitschaft für Veränderung auch in Richtung Erfolg.
Weitere Informationen auf: http://www.fmpreuss.de/coaching.htm
Kontakt:
Frank-Michael Preuss – Personal Coaching
Mendelssohnstrasse 7 – 30173 Hannover
fon: 0511 4716-37 – fax: 0511 4716-38
mobil : 0177 5040064
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9 Nov |
Erfolgreiches New Business für Werbeagenturen Mainstream
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New Business-Experte Heiko Burrack zeigt in seinem neuen Buch Einzelkämpfern und Agenturen erfolgreiche Strategien im Kampf um die Etats
Wer heute in der Werbeindustrie erfolgreich sein will, darf nicht stehen bleiben in überholten Modellen. Den Pitch gekonnt für sich zu entscheiden, ist heute wesentlich mehr als in der Ausbildung zum Werbekaufmann irgendwann vermittelt wurde. Im Neukundengeschäft kommt niemand mehr um den nebulösen Begriff „New Business“ herum. Aber reine Spekulationen alleine bringen nicht weiter. Heiko Burrrack (http://www.burrack.org) ist Praktiker. Das merkt man in seinem neuen Buch „Erfolgreiches New Business für Werbeagenturen“ bereits im Vorwort. Als Ratgeber und Arbeitsbuch für den Dienstleister in der Kommunikationsbranche konzipiert zeigt das Buch in knackigen und gut dosierten Kapiteln das wesentliche Know How im Spagat zwischen Kreativität und Verkauf. Praktische Tipps und Checklisten lenken den Blick auf die Sichtweise und den Nutzen des Kunden, ohne dabei die eigene Positionierung aus den Augen zu verlieren.
Aus dem Inhalt:
* Positionierung – wer bin ich eigentlich?
* Adressen und Ansprechpartner – wer ist verantwortlich?
* Kontaktaufnahme – wir müssen mal reden!
* Unterlagen schicken – was soll es denn am besten sein?
* Die entscheidende Präsentation – wie zeig ich es am besten?
* Pitch oder nicht Pitch – ist das die Frage?
* The bigger Picture – wie funktioniert das New Business bei Großagenturen?
* The biggest Picture – wie macht man New Business in anderen Regionen der Welt?
Heiko Burrack
Erfolgreiches New Business für Werbeagenturen
Mit Insights, Tipps und Checklisten
224 Seiten, zahlreiche Abbildungen, Schaubilder und Checklisten
29,80 Eur[D] / 31,80 Eur[A] / 49,80 CHF UVP
ISBN-13: 978-3-86980-001-1
http://www.businessvillage.de/eb-796_Erfolgreiches-New-Business-fuer-Werbeagenturen.html
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5 Nov |
Langfristigen Erfolg durch gezieltes Business-Coaching Mainstream
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Der beste Weg, um Ihre Zukunft vorherzusagen ist der, sie selbst zu kreieren.
Coaching ist die lösungs- und zielorientierte Begleitung von Menschen, vorwiegend im beruflichen Umfeld, zur Förderung der Selbstreflexion sowie der selbstgesteuerten Verbesserung der Wahrnehmung, des Erlebens und des Verhaltens. Aus meiner langjährigen Arbeit als PR-Berater werde ich ständig mit Unfertigkeiten und Unsicherheiten meiner Kunden konfrontiert, die ich aus meinem breiten Erfahrungsspielraum und meiner eigenen Aufbauzeit kenne, analysiere und zusammen mit dem Kunden neu und gewinnbringend strukturieren kann.
Als Coach begleite ich den Klienten also lösungsorientiert in seiner strukturellen Arbeit. Ziel des Coachings im beruflichen Kontext ist vor allem die Verbesserung der Lern- und Leistungsfähigkeit unter Berücksichtigung der (vielfach ungenutzten) Ressourcen des Klienten.Ich konzentriere mich vorwiegend auf folgende Punkte, da hier fast immer Theorie und Praxis zur Deckung gebracht werden können und zu dem persönlichen Motivations-Transfer auch der wirtschaftliche Aspekt mit einbezogen werden kann:
• Gesprächs- und Fragetechniken
• Feedback
• Zielklärungsmethoden
• Reflexionsanregungen
• Entscheidungsfindungen
• Rollenanalysen
• Karriereanalysen
• Werteanalysen
• Systemvisualisierungen
• Konfrontationen
Zusammengefasst auf drei zentrale Aussagen bedeutet dies:
Entscheidungsfindung
Potentialentwicklung
Neukundengewinnung
Da ich keine immer gleiche Vorgehensweise bestimmen kann, da jeder Mensch andere Voraussetzungen mit sich bringt, empfiehlt sich ein Vorgespräch, bei dem alles Wesentliche besprochen werden kann.
http://www.fmpreuss.de/coaching.htm
http://www.fmpreuss.de/kontakt.htm